Migración
Space TI entra tu histórico completo: los historiales de liquidación del software anterior se importan desde un archivo para incorporar los acumulados de cada trabajador, las novedades se cargan de forma masiva y un aplicativo genera los archivos planos automáticamente. Se puede hacer en cualquier mes del año, incluso en diciembre.
La nómina de Space TI es específica para Colombia: está hecha para empresas colombianas.
Última actualización: · Funciones (arquitectura funcional de la app, octubre de 2026) y capturas de pantalla (octubre y noviembre de 2026) suministradas por Space TI. Las capturas son de un entorno de pruebas. Casos: información suministrada por Space TI, 15 oct 2026.
24
razones sociales migradas por una firma BPO desde su software anterior, en 2025
2 sem
para implementar un grupo empresarial de 7 razones sociales (otra firma BPO)
200
trabajadores en vivo en diciembre, sin paralelo (la misma firma)
1 jul 2027
recargo dominical al 100 %: todas las empresas reparametrizan antes
Cómo se hace
01 / 04
Los historiales de liquidación del software anterior se importan desde un archivo, para que el acumulado de cada trabajador (prestaciones, retenciones, variaciones de contrato) no se pierda al migrar.
02 / 04
Las novedades de pago, deducción y asistencia se importan de forma masiva, concepto por concepto, con el modelo de afectación contable de cada uno.
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Para los cargues masivos, Space TI entrega un aplicativo que genera los archivos planos automáticamente. Responde al reto de quien carga a mano o con archivos planos que no sabe manejar.
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La parametrización llega preconfigurada a los parámetros de ley y se ajusta a las necesidades de la organización: conceptos, convenios, sucursales, dependencias y centros de costos.
Incorporación de acumulados de otros software Historial de liquidaciones: cuadro «Importar historiales» para elegir el archivo, sobre la lista de liquidaciones de prueba con clase de proceso, fecha de pago, número de contrato y tipo de nómina.
Lo que resuelve
Reto solucionado
“Tengo información en varios software y me da pereza o no sé consultar otro”
Cargue histórico de información de otros software
Reto solucionado
“Cargue manual o con archivos planos que no sé manejar”
Aplicativo que genera los archivos planos automáticamente para cargues masivos
Cuándo cambiar
Se cree que solo se puede cambiar al iniciar el año fiscal. Space TI ha demostrado lo contrario: implementa en cualquier mes, incluso en diciembre. El éxito no depende de la fecha, sino de la calidad de la información y de la metodología. Y la ley no espera: todas las empresas tienen que reparametrizar antes del 1 de julio de 2027.
Recargo dominical sube a 80 %
El recargo por trabajo dominical y festivo pasa del 75 % al 80 % sobre el salario ordinario.
Ya rigeJornada baja a 44 horas semanales
La jornada laboral ordinaria se reduce a 44 horas semanales, un paso intermedio de la Ley 2101 de 2021.
Ya rigeJornada nocturna desde las 7:00 p.m.
El recargo nocturno empieza a regir desde las 7:00 p.m. en lugar de las 9:00 p.m.
Ya rigeRecargo dominical sube a 90 %
Segundo incremento: el recargo dominical y festivo pasa del 80 % al 90 % sobre el salario ordinario.
Ya rigeJornada baja a 42 horas semanales
Último paso de la reducción: la jornada ordinaria queda en 42 horas semanales.
Vigente hoyRecargo dominical llega a 100 %
El recargo dominical y festivo completa su transición y llega al 100 % sobre el salario ordinario.
FaltaCasos
Firma BPO
24 razones sociales hoy
Una empresa del sector BPO administra hoy 24 razones sociales con Space TI. Las implementó todas en 2025. Space TI desarrolló un aplicativo para cargar el histórico de su software anterior y automatizó un informe que une cuatro fuentes de datos.
Ver el caso completoFirma BPO
15 razones sociales hoy
Una empresa del sector BPO, cliente y distribuidora de Space TI, administra hoy 15 razones sociales con Space TI. Implementó un grupo empresarial de 7 razones sociales en 2 semanas y puso en vivo a un cliente de 200 trabajadores en diciembre, sin paralelo.
Ver el caso completoFirma BPO
4 razones sociales hoy
Una empresa del sector BPO administra hoy 4 razones sociales con Space TI. Se retiró para ahorrar costos y se fue a otro software; regresó por el nivel de especialidad de Space TI.
Preguntas frecuentes
Sí. Los historiales de liquidación del software anterior se importan desde un archivo para incorporar los acumulados de cada trabajador. Para una firma BPO, Space TI desarrolló además un aplicativo que lee el histórico del software anterior y lo carga; hoy esa firma administra 24 razones sociales con Space TI.
En cualquier momento: ya. No hace falta esperar al inicio del año fiscal; Space TI también implementa en diciembre. El éxito depende de la calidad de la información y de la metodología, no del mes. Y la ley no espera: el recargo dominical llega al 100 % el 1 de julio de 2027 (Ley 2466 de 2025, art. 14).
Sí. La arquitectura de Space Nómina incluye la incorporación de acumulados de otros software: los historiales de liquidaciones se importan desde un archivo y quedan en el historial de prestaciones, liquidaciones, retenciones aplicadas y variaciones de contrato de cada trabajador.
En los casos que compartimos, una firma BPO implementó un grupo empresarial de 7 razones sociales en 2 semanas y puso en vivo a un cliente de 200 trabajadores en diciembre, sin paralelo. Otra firma BPO implementó sus 24 razones sociales en 2025.
Salir en vivo con el sistema nuevo sin liquidar la nómina a la vez en el sistema anterior. Una firma BPO lo hizo con un cliente de 200 trabajadores, en diciembre, el mes más complejo del año para la nómina por las primas y los cierres.
Cuéntanos de qué software vienes, cuántos trabajadores tienes y qué módulos necesitas: armamos la demostración con tu configuración real y ahí mismo recibes la cotización.
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